Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Gaya Komunikasi Dan Keterampilan Manajerial Tuan Guru Terhadap Kinerja Pendidik Pada Pondok Pesantren Di Banua Anam
Penelitian ini menggunakan mixed method. Dalam mengumpulkan data dari Responden, peneliti menggunakan teknik kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS 26 dan SmartPLS. Setelah itu hasil data disempurnakan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Lokasi penelitian di pondok pesantren Nurul Muhibbin, Ibnul Amin, Nurul Musthofa, Rakha, Darul Istiqomah dan Al Islam
Hasil temuan dari penelitian ini yaitu: 1) sccara simultan terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional, gaya komunikasi dan keterampilan manajerial terhadap kinerja pendidik di Banua Anam. 2) Secara parsial, kepemimpinan transpormasional terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya 2 pondok pesantren yang tidak berpengaruh yaitu Al Islam dan Nurul Mustafa. Gaya komunikasi terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya Pondok Nurul Muhibbin yang tidak mempunyai pengaruh dan keterampilan manajerial terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya pondok pesantren Al Amin yang tidak mempunyai pengaruh.
Ada beberapa Faktor yang menyebabkan penelitian ini tidak signifikan. diantaranya: 1) Terlalu otoriter dalam memimpin. 2) Komunikasi terbatas antara atasan dengan bawahan. 3) manajemen berpusat pada keluarga. 4) Terlalu banyak memberikan kepercayaan kepada orang lain dalam menjalankan pondok pesantren. Sehingga berdampak pada kurangnya loyalitas pendidik terhadap pimpinan dan kinerja pendidik dalam menunaikan tugas di pondok pesantren.
Tidak tersedia versi lain